
事務所運営方針
髙瀬社会保険労務士事務所の方針は、「いつでも気軽に相談できる社会保険労務士であること」です。労働・社会保険手続き、給与計算、労務相談を通じ、就業環境改善を支援し、事業経営を支え、より良い社会の実現に貢献して参ります。労務管理についてお悩みがございましたら、まずはお気軽にご相談ください。

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- ◆フリーランス法施行から1年 違反行為に対する指導の現状◆違反行為は445件フリーランス・事業者間取引適正化等法(以下「フリーランス法」という)が施行され、11月1日で1年となり、同法の所管省庁である公正取引委員会、中小企業庁、厚生労働省は、3万社の発注事… 続きを読む: ◆フリーランス法施行から1年 違反行為に対する指導の現状
- ◆高年齢労働者の労働災害防止対策~厚生労働省がガイドラインを指針に格上げへ◆高齢者の労働災害防止の推進令和7年に改正された労働安全衛生法では、「高年齢労働者の労働災害防止の努力義務化」が盛り込まれています。この改正では、国が当該措置に関する指針を公表することとされており、現… 続きを読む: ◆高年齢労働者の労働災害防止対策~厚生労働省がガイドラインを指針に格上げへ
- ◆育成就労制度における本人意向による転籍の制限(案)が示されました9月17日、第7回特定技能制度及び育成就労制度の基本方針及び分野別運用方針に関する有識者会議が開催され、育成就労制度における本人意向による転籍の制限(案)が示されました。 育成就労制度における転籍制限… 続きを読む: ◆育成就労制度における本人意向による転籍の制限(案)が示されました
- ◆週4日勤務制がもたらすウェルビーイングの変化7月21日、オンラインジャーナル誌「Nature Human Behaviour」で、週4日勤務制の導入に伴い従業員のウェルビーイングがどう変化するか検証した論文が公表されました。 ◆概 要実験は下記… 続きを読む: ◆週4日勤務制がもたらすウェルビーイングの変化

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〒677-0057兵庫県西脇野村町茜が丘10番地の2
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