マイナ保険証への移行に伴う対応について新着!!
12月２日以降、健康保険証がマイナ保険証へと移行します。協会けんぽでは、９月９日から既加入者に対する「資格情報のお知らせ」の送付を行っています。 この「資格情報のお知らせ」は、令和６年12月から健康保険の各種給付金 […]
転職理由の真相と企業の対応策
◆「給与の低さ」が若年層の転職理由トップに 厚生労働省の「若年者雇用実態調査」（令和５年）によると、若年労働者（満15～34歳の労働者）の前職の離職理由として最も多かったのは「給与の低さ」で59.9％でした。特に20～2 […]
経審の加点対象に「ユースエール認定等」追加
令和５年１月１日施行で経営事項審査の改正が行われ、社会性等の項目に「くるみん認定、ユースエール認定、えるぼし認定」の３つが追加されているのはご存じでしょうか。これにより、くるみん認定、ユースエール認定、えるぼし認定をど […]
建設業における時間外労働の上限規制について（２０２４年問題）
時間外労働の上限規制については、働き方改革関連法による改正後の労働基準法により法定化され、2019(平成31)年4月1日(中小企業は2020(令和2 )年4月1日)から順次施行されており、建設の事業では、 2024(令和 […]
建設業の人材確保・育成に向けた取組み(令和７年度予算概算要求)
９月２日、厚生労働省および国土交通省は、建設業の人材確保・育成に向けた取組みに関する関係施策と令和７年度予算概算要求の概要を取りまとめました。 重点事項として、次の３つを掲げています。 １ 人材確保：建設業への入職や定 […]
介護職員の処遇改善加算に関するページが新しく開設
７月30日、厚生労働省は、介護職員の処遇改善加算に関するページを開設しました。 介護職員の処遇改善加算は、令和６年度介護報酬改定でこれまで３種あったものが一本化されていることから、令和７年度介護職員等処遇改善加算の計 […]
「育成就労法」が成立しました
６月14日、参院本会議にて出入国管理及び難民認定法及び外国人の技能実習の適正な実施及び技能実習生の保護に関する法律の一部を改正する法律案が賛成多数により可決、成立しました。改正内容について、厚生労働省の第６回外国人介護 […]
社会保険労務士による無料相談／西脇市・多可町
・社会保険労務士による人事・労務に関する無料相談 ～人材不足・労務管理のお困りごとはございませんか？～ 髙瀬社会保険労務士事務所では、労務管理や人材不足のお悩みを丁寧にサポートします。 こんな時、社会保険労務士にご相談く […]