◆「育児・介護休業法のあらまし（令和７年３月作成）」が公表されています
３月19日、厚生労働省は、「育児・介護休業法のあらまし（令和７年３月作成）」を公表しました。 総ページ数は225ページで、次のような構成となっています。 はじめに第１ 改正育児・介護休業法のポイント第２ 育児・介護休業法 […]
◆令和７年度の社会保険料率・雇用保険料率が公表されました
2月14日、協会けんぽは、令和７年度の都道府県単位保険料率および介護保険料率を公表しました。令和6年度と比較して引下げとなる都道県が18、引上げとなる府県が28で、同率の県が1となっています。兵庫県は10.18％から1 […]
介護・障害福祉サービス事業所の労務管理のポイント
介護・障害福祉サービスの労務管理の特徴 介護・障害福祉サービスの労務管理は、いわば２つのパートで構成されていると言えます。１つは一般企業でも求められる労務管理、もう１つは介護・障害福祉サービス独自のものです。 障害福祉 […]
髙瀬社会保険労務士事務所｜兵庫県三木市｜TEL 0795-21-2038
・社会保険労務士による人事・労務に関する無料相談 髙瀬社会保険労務士事務所では、労務管理や人材不足のお悩みを丁寧にサポートします。 こんな時、社会保険労務士にご相談ください。 ● 昔に一 度作ってから更新していない ・ […]
個人事業所の労働保険・社会保険の新規適用、加入手続き
以下の要件に当てはまる場合は労働保険・社会保険が適用され、加入手続が必要です。 労働保険（労災保険・雇用保険）の適用要件 ○ 労働保険は、労働者を１人でも使用している事業場に適用されます。○ 適用事業場は、労働保険への加 […]
◆労働安全衛生規則改正に伴う一部手続きの電子申請が義務化されました
労働安全衛生規則の改正により、令和７年１月１日以降、労働者死傷病報告ほか一部手続きの電子申請が義務化されました。 電子申請が義務化された手続き・総括安全衛生管理者／安全管理者／衛生管理者／産業医の選任報告・定期健康診断 […]
◆年末年始休業のお知らせ
平素は格別のお引き立てを賜り厚く御礼申し上げます。 年末年始休業について下記の日程になっていますのでお知らせします。 【休業期間】 ２０２４年１２月２８日～２０２５年１月５日 ご不便をおかけしますが、何卒ご了 […]
◆マイナ保険証への移行に伴う対応について
12月２日以降、健康保険証がマイナ保険証へと移行します。協会けんぽでは、９月９日から既加入者に対する「資格情報のお知らせ」の送付を行っています。 この「資格情報のお知らせ」は、令和６年12月から健康保険の各種給付金 […]
◆転職理由の真相と企業の対応策
「給与の低さ」が若年層の転職理由トップに 厚生労働省の「若年者雇用実態調査」（令和５年）によると、若年労働者（満15～34歳の労働者）の前職の離職理由として最も多かったのは「給与の低さ」で59.9％でした。特に20～24 […]
経審の加点対象に「ユースエール認定等」追加
令和５年１月１日施行で経営事項審査の改正が行われ、社会性等の項目に「くるみん認定、ユースエール認定、えるぼし認定」の３つが追加されているのはご存じでしょうか。これにより、くるみん認定、ユースエール認定、えるぼし認定をど […]