建設業の労務管理
建設業における時間外労働の上限規制について(2024年問題)

時間外労働の上限規制については、働き方改革関連法による改正後の労働基準法により法定化され、2019(平成31)年4月1日(中小企業は2020(令和2 )年4月1日)から順次施行されており、建設の事業では、 2024(令和 […]

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建設業の人材確保・育成に向けた取組み(令和7年度予算概算要求)

 9月2日、厚生労働省および国土交通省は、建設業の人材確保・育成に向けた取組みに関する関係施策と令和7年度予算概算要求の概要を取りまとめました。 重点事項として、次の3つを掲げています。 1 人材確保:建設業への入職や定 […]

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介護職員の処遇改善加算に関するページが新しく開設

 7月30日、厚生労働省は、介護職員の処遇改善加算に関するページを開設しました。  介護職員の処遇改善加算は、令和6年度介護報酬改定でこれまで3種あったものが一本化されていることから、令和7年度介護職員等処遇改善加算の計 […]

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「育成就労法」が成立しました

 6月14日、参院本会議にて出入国管理及び難民認定法及び外国人の技能実習の適正な実施及び技能実習生の保護に関する法律の一部を改正する法律案が賛成多数により可決、成立しました。改正内容について、厚生労働省の第6回外国人介護 […]

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髙瀬社会保険労務士事務所|兵庫県丹波市|TEL 0795-21-2038

・社会保険労務士による人事・労務に関する無料相談 髙瀬社会保険労務士事務所では、労務管理や人材不足のお悩みを丁寧にサポートします。 こんな時、社会保険労務士にご相談ください。 ● 昔に一 度作ってから更新していない  ・ […]

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